Հիմնական պայմաններ

Վարկի նպատակ

Սպառողական

Վարկատեսակ

Բանկի վճարային քարտի միջոցով դիմելու պահին կամ հետագայում աշխատավարձ ստացող

Ամսական եկամուտներ ունեցող և փաստաթղթերի ցանկով սահմանված փաթեթ ներկայացնող

Առանց հավելյալ փաստաթղթերի և եկամուտների

 Վերլուծության

Վերաֆինանսավորում

Տարեկան տոկոսադրույք (հաստատուն/հաստատուն (ճշգրտվող))

   

       14.7% - 20.2%

 

15.8% -21.1%

21.1%

16.5-18.7%

Ստորև դասակարգումից տարբերվող ոլորտներում գործող ընկերությունների աշխատակիցների տոկոսադրույք

20.2%

 

Նախարարություններ, Տեղական կառավարման մարմիններ, մարզպետարաններ և ուժային կառույց չհամարվող այլ պետական կառույցներ

19.2%

ՊՈԱԿ դպրոցներ

18.7%

հանքագործական արդյունաբերություն և բաց հանքերի շահագործում

17.2%

Առողջապահություն,

Կրթություն (բացառությամբ ՊՈԱԿ դպրոցների)

16.7%

Էներգետիկա (Էլեկտրականության, գազի, գոլորշու և լավորակ օդի մատակարարում)

16.2%

Ֆինանսական կազմակերպություններ,  ՏՏ և կապ

15.7%

Համապատասխան վարկարժանության դեպքում` անկախ ոլորտից

14.7%

Տարեկան առավելագույն փաստացի տոկոսադրույք

15.94% - 22.17 %

16.97% - 23.26%

23.26%

17.8% - 20.38%

Վարկի արժույթ

ՀՀ դրամ

Ժամկետ

36-120 ամիս

 

Առավելագույն գումար

Աշխատավարձի[1]  մինչև 14-ապտիկ, բայց ոչ ավել քան 8 000 000 ՀՀ դրամ

 

12 000 000 ՀՀ դրամ

 

1 500 000 ՀՀ դրամ

վերաֆինանսավորվող վարկի մնացորդի 103%-ի չափով, վարկային գծի դեպքում՝ պայմանագրային գումարի, բայց ոչ ավելի քան 8 000 000 ՀՀ դրամ 500 000 ՀՀ դրամ և ավել զուտ աշխատավարձի դեպքում, հակառակ դեպքում՝ ոչ ավելի քան 

5 000 000 ՀՀ դրամ

Վարկի նվազագույն գումար

300 000 ՀՀ դրամ

200 000 ՀՀ դրամ

150 000 ՀՀ դրամ

 

300 000 ՀՀ դրամ

Վարկի և տոկոսագումարի մարումներ

ամենամսյա հավասարաչափ մարումներ (անուիտետ)

Հայտի ընդունման վայր

Բանկի մասնաճյուղ, ՀՍՎ

Բանկի մասնաճյուղ, ՀՍՎ կամ I-Banking համակարգ

Բանկի մասնաճյուղ, ՀՍՎ

Ապահովվածություն

Աշխատավարձի ստացում վարկառուի անունով Բանկում բացված վճարային քարտի միջոցով

Առանց ապահովվածության

Վարկի տրամադրման եղանակ[2]

1. Բանկի մասնաճյուղում կամ ՀՍՎ-ում հայտի ներկայացման դեպքում՝ քարտային կամ բանկային հաշվին՝ հաճախորդի ընտրությամբ

2. Բանկի հեռակառավարման համակարգերի միջոցով դիմելու դեպքում՝ բանկային հաշվին՝ անկանխիկ

Վարկային հայտի ուսումնասիրության վճար

Չի սահմանվում

Վարկի տրամադրման վճար

Չի սահմանվում

Վարկի տրամադրման համար հիմք հանդիսացող աշխատավարձը կամ դրան հավասարեցված վճարները Բանկի վճարային քարտի միջոցով չստանալու դեպքում գանձվող միջնորդավճար

Պայմանագրի գումարի 1% [3]

Չի սահմանվում

 

Բանկային հաշվի բացում/սպասարկում

1. Բանկի մասնաճյուղում հայտի ներկայացման դեպքում՝ անհրաժեշտ է Բանկում գործող նույնանուն արժույթով ցանկացած քարտային կամ բանկային հաշիվ

2. Բանկի հեռակառավարման համակարգերի միջոցով դիմելու դեպքում անհրաժեշտ է ՀՀ դրամով հաճախորդի անունով գործող բանկային (այդ թվում՝ քարտային) հաշիվ

[1] Ամսական զուտ աշխատավարձ (դրան հավասարեցված այլ վճարներ հարկումից հետո և այլ պարտադիր պահումներից հետո): Այն դեպքում, երբ հաճախորդի զուտ աշխատավարձի
(դրան հավասարեցված այլ վճարների) մասին տեղեկանք չի ներկայացվում, ապա զուտ աշխատավարձի (դրան հավասարեցված այլ վճարների) չափը որոշվում է հաճախորդի վերջին չորս ամիսների
ընթացքում ստացված և աշխատավարձի վճարման նպատակով իրականացված մուտքերը վերլուծելու եղանակով:
Այս դեպքում որպես զուտ աշխատավարձի չափ համարվում է վերջին չորս ամիսներին ստացված աշխատավարձերից նվազագույնը, ընդ որում` եթե դիտարկվող չորս ամիսներից որևէ մեկի
ընթացքում հաճախորդը չի ստացել աշխատավարձ կամ դրան հավասարեցված այլ վճարներ, այդ ամիսը դիտարկմանը չի մասնակցում, իսկ որպես չորրորդ ամիս դիտարկվում է նախորդողը:
Այն դեպքում, երբ հաճախորդի աշխատավարձի չափը փոփոխվել է և առավելագույն վարկային սահմանաչափը, հաճախորդի ցանկությամբ, պետք է հաշվարկվի ավելի բարձր զուտ աշխատավարձի հիման վրա`
որպես զուտ աշխատավարձի չափ դիտարկվում է հաճախորդի գործատուի կողմից տրված աշխատավարձի չափի մասին տեղեկանքում նշված զուտ աշխատավարձը, որին համապատասխան առկա է առնվազն
մեկ մուտք վերջին 4 ամսվա ընթացքում:   
[2] Համաձայն Բանկի կողմից սահմանված սահմանաչափերի և ժամկետների
[3]Գանձվում է յուրաքանչյուր խախտումով եռամսյակի համար միանվագ կամ ամսական հավասարաչափ պարբերականությամբ:


Տեղեկատվական ամփոփագիր